Monday, December 9, 2019

Kebisingan area kerja


Area kerja saya dikhususkan untuk pelatihan perlombaan Worldskills Competition. Didalamnya terdapat 2 kategori pekerjaan. Pada kali ini saya akan membahas tentang kategori Industrial Control. Kategori ini berkorelasi dengan teknik kelistrikan. Sebuah proses kerja mesin dibuat dari nol dengan waktu 20 jam selama 4 hari perlombaan.

Berikut urutan proses perlombaan tersebut:

Circuit design = pembuatan sirkuit dengan software
Mechanic process = pembuatan mekanik dari sistem kerja

Pemotongan dengan cutting wheel
Pemasangan part ke tembok

Cable process = pemasangan jalur kelistrikan untuk sistem kerja

Pemasangan kabel

Programming = pembuatan program dari sistem kerja 

Pembuatan program
Didalam proses tersebut, khususnya mechanic process, terdapat banyak point penting yang harus digaris bawahi mengenai pergerakan kerja maupun keselamatan kerja. Mengacu kepada www.bangazul.com, (https://bangazul.com/pengelolaan-dan-pemantauan-bising/) memang perlu dilakukan pemantauan kebisingan secara benar dan diperhitungan kemudian di analisis hasil pemantauan kebisingan tersebut, sehingga dapat dilakukan tindakan yang tepat. Keselamatan kerja kali ini mengenai kebisingan dan keselamatan kerja. Kebisingan ini terjadi pada saat menggunakan cutting wheel dan hand grinding. 

Penggunaan alat gerinda
Kebisingan beraneka ragam tergantung alat dan material kerja. Untuk pemotongan PPC kebisingan mencapai 85dB. Hal ini dilakukan selama 20 menit. Untuk pemotongan selanjutnya memotong material steel tray. Untuk tingkat kebisingan yang terjadi pada saat finishing mencapai 95dB. Hal ini dilakukan selama 10 menit, namun pada proses ini cukup berbahaya dikarenakan material keras dan juga berbentuk plat ( sehingga bergetar ). Hal lain yang perlu diperhatikan adalah scrap pemotongan nya. Material PPC menghasilkan scrap berupa serbuk yang cukup berbahaya. Material steel menghasilkan scrap berupa percikan api karena benda keras bergesekan dengan benda keras. Tentunya harus menggunakan APD, bukan hanya kacamata safety, namun juga face protector dan ear muff untuk keselamatan subjek.  Meskipun masih berada dibawah standard keputusan Menteri tenaga kerja nomor : Kep.51/MEN/1999, namun tetap perlu dilakukannya pencegahan dengan ear muff tersebut. 

Penentuan APD berbeda beda menyesuaikan tingkat kebisingan
(Sumber gambar google)
Face Protector

\

Dari hasil pemantauan tersebut, dapat disimpulkan untuk area kerja kami mempunyai tingkat kebisingan yang cukup tinggi daripada kondisi normal, sehingga muncul beberapa kesimpulan
  • Penggunaan alat keselamatan diri dari kebisingan berupa
  • Penggunaan alat keselamatan diri dari scrap pemotongan berupa
  • Meminimalisir suara bising ke lingkungan dengan cara memisahkan area tersebut menjadi sebuah ruangan agar kebisingan tidak menyebar luas
  • Subjek yang berada diarea tersebut juga harus menggunakan APD, minimal berupa kacamata safety dan juga earplug

Hal lain yang perlu diperhatikan adalah 
  • Kebisingan indoor dan outdoor analisisnya berbeda
  • Pemantauan ini memiliki tujuan untuk dasar pengendalian kebisingan.
  • Fungsi lain nya berguna untuk penentuan APD dan sebagai pembanding baku mutu

Untuk ompetensi yang ada
  • pengetahuan pemantauan kebisingan tempat kerja dan kebisingan lingkungan
  • melakukan pemantauan dan analisis secara tepat
  • perencanaan program pengelolaan kebisingan
Pelaksanaan Pengelolaan kebisingan dengan konsep PDCA 
(referensi gambar google)

Materi pelatihan
  • Peraturan terkait kebisingan
  • defisini dari bunyi, akustik, dan kebisingan
  • pemantauan kebisingan lingkungan
  • pemantauan kebisingan tempat kerja
  • pengelolaan dan pengendalian kebisingan 
Sehingga dapat dilakukannya penanggulangan dengan jelas dan berstandard sesuai standard yang berlaku

CSR DENSO untuk Mechanical Measuring Lv 3

Setiap perusahaan dituntut oleh pemerintah untuk ikut serta dalam pembangunan ekonomi. Seperti yang dijelaskan di materi www.bangazul.com (https://bangazul.com/monitoring-evaluasi-dan-inovasi-program-csr/), beberapa fungsi CSR antara lain:
  • mendapatkan citra positif dari masyarakat
  • pertumbuhan secara terus menerus 
  • kemudahan akses terhadap modal, birokrasi pemerintahan, dan juga lingkungan 
  • tercapainya sumber daya manusia yang berkualitas
Pengukuran dengan alat ukur 
(sumber gambar google)

DENSO juga melakukan CSR terhadap sekolah sekolah SMK jurusan permesinan pada tahun 2016 di daerah Jawa. Hal ini dapat dilakukan dan direalisasikan oleh karena link and match program CSR dengan kebutuhan Pendidikan :
  • DENSO sebagai penyelenggara sertifikasi mechanical measuring lv 3 memiliki izin dan peran dalam sertifikasi
  • Peningkatan standard dari industri yang disampaikan ke masyarakat sebagai basis penguatan sumber daya sebelum memasuki industri 
  • Program HRD DENSO menjawab kebutuhan Pendidikan dengan memberikan materi pembelajaran industri kepada masyarakat dengan program CSR
  • Program CSR tersebut tersebar di beberapa titik di pulau jawa sehingga cukup menyeluruh terhadao beberapa area besar di Jawa
  • Masyarakat , khususnya guru dan murid mendapatkan manfaat berupa standard yang dipakai didalam industri yang telah di sertifikasi dengan IMDIA
  • Sebuah inovasi berlanjut dari pelatihan internal menjadi pelatihan di external 

Subject Mechanical Measuring Lv 3 terbagi menjadi beberapa tahap 
  • Tahap 1 Pengukuran General
Pengukuran menggunakan outside micrometer, vernier caliper, dan hole test micrometer













  • Tahap 2 Pengukuran Spesifik
Pengukuran dengan mengecek tebal gigi dari roda gigi dan ukuran diameter efektif dari ulir M20

  • Tahap 3 Pengecekan Block
Pengukuran dengan membandingkan micrometer dan block referensi



Tentang saya




Berikut informasi tentang saya

Nama                  : Aditya Hartanto
Nama panggilan : Adit
Email                   : adich12321@gmail.com
Jenis kelamin      : Pria 
TTL                      : Surakarta, 28 Mei 1995
Agama                : Kristen

Olahraga             : Badminton
Kegemaran          : Bersantai

Riwayat pendidikan
(2001-2007)        SD Pangudi Luhur Surakarta
(2007-2010)        SMP PL Bintang Laut Surakarta
(2010-2013)        SMK Warga Surakarta
(2018-sekarang)  Universitas Mercubuana Kranggan Teknik Industri

Bekerja       : PT Denso Indonesia
Masa kerja  : 2013 - sekarang
Divisi           ; Training Education Center
Pekerjaan    :Instruktur untuk Worldskills Competition (WSC)

Pengalaman kerja 
(2013-2014)       Pelajar di program Kousen DENSO 
(2014-2015)       Tim pendukung untuk WSC2015 SaoPaulo Brazil
(2015-2017)        Atlit CNC Milling WSC2017 AbuDhabi United Arab Emirates (UAE)
(2017-2019)        Expert CNC Milling WSC2019 Kazan Russia
(2019-now )        Expert CNC Milling WSC2021 Shanghai China




Detail training 
2015,nov      2 bulan pelatihan untuk frais dan bubut di Thailand

2016,nov      2 bulan pelatihan untuk uji tanding di Thailand

2017,feb       2 bulan pelatihan untuk pengerjaan kompleks CNC Milling di DENSO Jepang 2017,juni      1 bulan pelatihan untuk penggunaan mesin DMU 50 3rd di Jerman
2017,okt       2 minggu perlombaan di AbuDhabi, UAE
2018,sept      1 minggu sebagai pengamat Euroskills di Budapest
2018,des       1 minggu support untuk uji tanding #1 di Jepang
2019,mar      2 minggu support untuk uji tanding #2 di Thailand

2019,mei       2 minggu support untuk uji tanding #3 di Vietnam

2019,agust    2 minggu support kompetisi di Kazan, Russia



Pengetahuan

Frais dan bubut Manual

Mesin CNC Milling 

Alat potong dan kelengkapan mesin CNC Milling 
Software Mastercam ( CAD & CAM untuk frais)

Software Inventor (CAD)

Pengukuran 
Bahasa Inggris dan Bahasa Jepang 

About Me




Here the information about me
Name          : Aditya Hartanto
Nick Name : Adit
Email           : adich12321@gmail.com
Sex              : Male
Born            : Surakarta, 28 May 1995
Belief          : Christian
Sport            : Badminton
Hobby          : Relax

Educational Historical
(2001-2007)        SD Pangudi Luhur Surakarta
(2007-2010)        SMP PL Bintang Laut Surakarta
(2010-2013)        SMK Warga Surakarta
(2018-ongoing)   Universitas Mercubuana Kranggan Industrial Banchelor

Working at : PT Denso Indonesia
Term           : 2013 - ongoing
Division     ; Training Education Center
Job             : Instructor for Worldskills Competition (WSC)


Experience Working Historical
(2013-2014)        Trainee at Kousen DENSO Program
(2014-2015)        Support team for WSC2015SaoPaulo Brazil
(2015-2017)        Athlete for WSC2017 AbuDhabi United Arab Emirates
(2017-2019)        Expert for WSC2019 Kazan Russia
(2019-now )        Expert for WSC2021 Shanghai China

Detail outhouse activity
2015,nov      2 month training for manual Milling & Turning at Thailand 
2016,nov      2 weeks training for sparing at Thailand
2017,feb       2 month training for complex CNC Milling at Japan
2017,june     1 weeks training for machine user DMU 50 3rd at German
2017,oct        2 weeks competition at AbuDhabi, UAE
2018,sept      1 weeks benchmark Euroskills at Budapest
2018,dec       1 weeks support for Sparing partner #1 at Japan
2019,mar      2 weeks support for Sparing partner #2 at Thailand
2019,may     2 weeks support for Sparing partner #3 at Vietnam
2019,august  2 weeks support competition at Kazan, Russia

Knowledge
Milling & Turning manual Machine
CNC Milling Machine
Tools and related with attatch CNC Milling 
Software Mastercam (CAD & CAM for Milling)
Software Inventor (CAD)
Measurement
English & Japanese language